Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Другие города
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
SEO

БЛОГ НА КОММЕРЧЕСКОМ САЙТЕ – НУЖЕН ЛИ?

Блог на коммерческом сайте – нужен ли?

План статьи

  1. Нужен ли вам блог?
  2. Правильный подход к ведению блога на примере тренажерного зала
  3. Чем его наполнять?
  4. Как должен выглядеть блог?
  5. Как получать выгоду от читателя? 5 приемов
  6. Выводы

Блог на коммерческом сайте – нужен ли?

Практически у каждого коммерческого сайта есть категории «Новости» и «Статьи/Блог», но в 90% случаев они выглядят безжизненно и скучно. Это либо новости об акции раз в 2-3 месяца, либо поздравления с праздниками, а в случае со статьями – «SEO-портянки», напичканные ссылками для прокачки основных товаров или разделов сайта.

Как вы думаете, можно ли использовать эти разделы эффективней? Конечно можно и даже нужно! Но для начала давайте определимся – нужен вам блог или нет?

Зачем мне блог?

полезный блог на сайте

Вам нужен блог, если:

  • Вы хотите получать базу лояльных подписчиков и потенциальных клиентов для своего бизнеса.
  • Вы хотите зарекомендовать себя, как профессионала и эксперта в глазах аудитории;
  • Вы хотите получать естественные обратные ссылки на ваш сайт;
  • Вы хотите развивать и продвигать свой сайт;
  • Вы хотите использовать все каналы для привлечения трафика на сайт;
  • Вы хотите увеличить популярность своего бренда, сайта, компании;
  • Вы готовы потрудиться, чтобы получить результат.

Вам не нужен блог, если:

  • Вы будете размещать 1 новость на 1000 символов раз в 3 месяца, а то и больше;
  • Вы будете размещать кучу SEO статей с водяными текстами;
  • Вы будете нетерпеливы. Вы не получите моментального “выстрела”, придется попотеть;
  • Вы делаете блог «для галочки»;
  • Вы не уделяте своему сайту внимания или он заброшен совсем;
  • Вы будете отдавать статьи на написание неопытному копирайтеру, который не разбирается в вашем товаре/услуге.

Правильный подход к ведению блога на примере тренажерного зала

Вы регулярно и по расписанию посещаете тренажерный зал, ведете программу занятий, ко всем вопросам подходите ответственно и аккуратно, не перетруждаете себя, правильно питаетесь и отдыхаете. В результате имеете отличное тело, здоровье и нравитесь себе.

А ваш сосед занимается в спортзале от случая к случаю, под настроение. Раз в месяц, а может, и два. Ест как попало, а про программу упражнений вообще не слышал. Заслуженно не получив результата, он в итоге заявляет, что «качалка» не работает, у него плохие гены и вообще он эктоморф, поэтому «мышца не прет».

Только качественный подход дает результат

То же самое происходит и с блогом: только качественно спланированное, регулярное, продуманное размещение и распространение материала дает результат!

Чем наполнять коммерческий блог?

Это, пожалуй, материал отдельной статьи в будущем, а сейчас кратко.

Чем наполнять коммерческий блог

Да, в отдельной, тематик достаточно много и у каждого они индивидуальны.

Итак, кратко 10 тематик для статей в корпоративном блоге:

  • Обзор продукта или услуги: фото, видео, плюсы и минусы.
  • Ответ на вопрос. Например, вы продаете рыболовные приманки, а как их выбрать? В чем отличие поппера и воблера? Что купить новичку?
  • Руководство: как сделать что-то? Например, как починить сломавшийся дисплей телефона с пошаговой инструкцией и фото.
  • Подборка: 10 лучших сайтов для маркетолога. 15 советов, которые помогут вам выбрать СРО.
  • Мнение/рассуждение: выскажете свое мнение на ситуацию в бизнесе, о товаре. Не зарывайтесь, людям не нравится высокомерие.
  • Инфографика: пользователи любят ее. Хорошо оформленная инфографика с логотипом бренда может распространиться по соц сетям и привлечь лояльных клиентов.
  • Случай из практики: расскажите что-нибудь интересное или поучительное.
  • Событие/семинар: ваша компания посетила или организовала семинар, вебинар или презентацию? Так расскажите об этом!
  • Кейс: расскажите, как клиент выиграл от сотрудничества с вами. Как вы внедрили что-нибудь новое и добились успеха.
  • Загляните в будущее. Обсудите новинки рынка, изменения бизнеса.

Как должен выглядеть блог?

Пример хорошо сверстанной и оформленной категории статей:

Хороший пример категории статей

Еще пример:

Хороший пример категории статей

У каждой статьи должна быть тематическая картинка. Заголовок, который вызывает желание кликнуть на материал. Небольшой анонс статьи, в котором может быть заманчивое предложение.

Пример того, как не нужно делать:

Как не нужно делать

Хотя и это не самый плохой вариант, который мне доводилось видеть, но так делать не нужно. Много текста, безжизненное оформление, слишком длинные анонсы. Это ухудшает привлекательность материала и снижает желание читать такие статьи в разы.

Как получать выгоду от посетителей блога?

5 приемов:

  1. Создайте удобную навигацию, блок с рекомендуемыми статьями. За счет этого вы увеличите глубину просмотра сайта, время на сайте, одним словом, улучшите поведенческие факторы.
  2. Сделайте форму подписки на статьи и перед каждым выпуском запускайте анонс по собранным email адресам. Сформируйте базу лояльных email адресов и развивайте ее.
  3. Добавляйте ссылки на свои товары/услуги из статей, но не переусердствуйте.
  4. Просите оставить комментарии – регулярное обновление заставит поискового робота заглядывать к вам чаще. Если нет комментариев, пишите их сами! :)
  5. Разместите кнопки «расшаривания» материалов в социальные сети. Приглашайте посетителей вступать в свои группы в соцсетях или оформлять подписку на twitter.

Выводы

Ведение блога на коммерческом сайте может приносить прибыль и привлекать лояльную аудиторию, улучшать показатели ранжирования вашего сайта, а также помогать в развитии и популяризации вашей компании. Но это не вопрос одного дня! Нужно регулярно работать с самим блогом и его аудиторией. Писать полезный контент и правильно его распространять.

Экспериментируйте, пишите, анализируйте! Надеюсь, что эта статья натолкнет вас на правильные мысли.

SEO-мудрость: береги честь сайта смолоду!

SEO-специалист Кравченя Егор, отдел маркетинга IT-Улей

БЛОГ
  • Все
  • Разработка
  • События
  • Новости
  • Seo
  • Интервью
  • Битрикс24
  • Битрикс24

    Лэндинг для Битрикс24.Сайты
    29 Марта 2018 Адаптивный дизайн, 13 настраиваемых блоков, CRM-формы, двухуровневое меню — готовый сайт для любого бизнеса за 5 минут.

  • События
    Бизнес-митап по CRM

    Клиентоориентированный бизнес - это бизнес будущего.
    Не понимать это сегодня означает завтра терять свои позиции.
    Мы организовали бесплатный митап, пригласили лучших спикеров в этой области, чтобы поделиться своей экспертизой и увеличить комьюнити передовых менеджеров и владельцев крупных компаний, создающих бизнес будущего.

    События

    Бизнес-митап по CRM
    21 Марта 2018 Клиентоориентированный бизнес - это бизнес будущего.
    Не понимать это сегодня означает завтра терять свои позиции.
    Мы организовали бесплатный митап, пригласили лучших спикеров в этой области, чтобы поделиться своей экспертизой и увеличить комьюнити передовых менеджеров и владельцев крупных компаний, создающих бизнес будущего.

  • События
    Битрикс24.ИДЕЯ! Улей на первом бизнес-событии года.

    Весна в этом году начнётся очень продуктивно.
    Сразу три города будут охвачены бизнес-лихорадкой и Улей к этому причастен.

    События

    Битрикс24.ИДЕЯ! Улей на первом бизнес-событии года.
    26 Февраля 2018 Весна в этом году начнётся очень продуктивно.
    Сразу три города будут охвачены бизнес-лихорадкой и Улей к этому причастен.

  • Новости

    Youtube-канал агентства по БУС и Б24
    5 Декабря 2017 Мы развиваем свой канал, пополняем полезным контентом по 1С-Битрикс и Битрикс24

  • Новости

    Акция «Чемпионат скидок» от 1С-Битрикс
    29 Ноября 2017 Чемпионские скидки 15-63% действуют только с 29 ноября по 29 декабря 2017 года.

  • Новости

    Черная пятница: скидка 50% на Битрикс24!
    24 Ноября 2017 Только в Черную пятницу, только 24 ноября с 00:00 по 23:59 (по Москве) вы можете купить облачный Битрикс24 в два раза дешевле!

  • Битрикс24

    Зачем нужно автоматизировать собрания в компании и как это делать
    2 Октября 2017 Представьте, что у вас в компании есть регламентированный процесс, в который на протяжении двух месяцев привлекаются разные сотрудники, а также есть события, когда нужно определенным составом собраться и принять решение