День рождения IT-Улья!
Заранее запланировали, что корпоратив будет на Красном озере, чтобы покататься на моторной лодке и спокойно разбить палатки на ночь для желающих остаться.
Поняли, что надо не только отдыхать, но и провести время с пользой — подготовили тренинг по творческому подходу к решению задач. Тему выбрали не случайно, так как давно созрела идея внутреннего обучения в компании. Уже продумали направления развития, на что будем делать акценты — хотим стать еще лучше и профессиональнее. И поэтому, решили начать с навыков командной работы. Готовили самостоятельно, без привлечения внешних тренеров.
Суть тренинга: раскрепостить коллег, рассказать о методах решения задач (на основе ТРИЗ и «6 мыслешляп». Затем взять реальную задачу и по командам, используя метод «6 мыслешляп», получить законченный результат.
Это было интересно! Здорово наблюдать, как рождаются решения, которые в обычном обсуждении попросту не приходят в голову. Как команда обсуждает идеи, кто и что предлагает, кто как себя ведет, какие эмоции проявляются.
Задачей являлось выработать концепцию для нового сайта на реальном примере нашего клиента.
Результат: командами были презентованы 2 концепции сайта, в чем-то схожих, но тем не менее, изобилующие оригинальными идеями и своими подходами.
Все отметили очевидные плюсы: качество результата, экономия времени, большое количество идей.
После тренинга началась основная часть отдыха. Жаль, что часть коллег не смогла остаться на вечер и ночь.
А там было все: купание, костер, катание на лодочке по озеру (в том числе, и на рассвете), отличная музыка, 14 кило курей нонстоп приготовления, разные приключения (трезвые и не очень) и разговоры-разговоры-разговоры.
