Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34

Битрикс24.HRM

Автоматизируйте жизненный цикл сотрудника с помощью единого информационного пространства.

Битрикс24 HRM включает в себя процессы подбора, адаптации и развития, а также предоставляет удобные сервисы и бизнес-инструменты для сотрудников компании.

Запросить демонстрацию

Почему наша HRM-система на Битрикс24?

1

Битрикс24 — единое окно для всех сотрудников

Именно здесь ваши сотрудники могут общаться друг с другом, используя чаты и видеоконференции, работать над задачами, вести календарь и многое другое. Теперь здесь же они могут проходить адаптацию, получать новые компетенции и проходить их оценку. У HR появляется возможность контролировать все этапы жизненного цикла сотрудника.

2

Такой, какой нужен для вашего бизнеса

Коробочная версия Битрикс24 устанавливается на ваш сервер в открытом коде, таким образом ваша компания имеет широкие права на его использование. Это обеспечивает возможность индивидуальной доработки и реализации необходимой бизнес-логики, дает больше возможностей интеграций с другими сервисами. Опыт Улья позволяет сохранить обновляемость системы.

3

Подходит для крупных организаций

Мы используем Enterprise версию продукта Битрикс24 с дополнительным набором функциональных возможностей, которые используются в проектах с повышенными требованиями к нагрузкам и времени простоя.

Улей предоставляет стартовый пакет дополнительных модулей, необходимых для использования продукта в крупной компании: стилизация, подсказки, статистика посещения, управление уведомлениями и др.

Какие задачи решает Битрикс24 HRM
Наши решения помогают HR-менеджерам автоматизировать большую часть рутинных задач и ускорить рабочие процессы, что влечет за собой повышение эффективности HR-отдела и улучшение бизнес-показателей компании в целом.
  • Управление наймом
  • Чат-боты
  • Оценка 360
  • Корпоративный университет
  • Геймификация
  • Автоматизация

Управление наймом

Решение частично автоматизирует работу по найму персонала, сбору информации о соискателях и публикации вакансий, что улучшает показатели по плану найма.

Чат-боты

Чат-бот помогает HR-менеджеру адаптировать новичков: рассказывает им миссию компании, инициируют тестирование, запускает простые бизнес-процессы и упрощает поиск нужной информации в Базе знаний.

Чат-бот сам встречает новых сотрудников в портале приветственной речью и заложенными в него сценариями диалогов предлагая делать выбор по какой из веток сценариев идти дальше и получать нужные ответы.

Легкий конструктор сценариев позволяет быстро настроить Чат-бот под конкретную задачу.

Подробнее

Оценка 360

Решение помогает выстроить систему оценки степени соответствия сотрудников занимаемым должностям и обозначить точки их роста.

Подробнее

Корпоративный университет

Корпоративный университет - это инструмент для обучения и развития компетенций сотрудников компании в полуавтоматическом режиме.

Корпоративный университет включает в себя 6 видов развивающих действий:

  • Онлайн-курсы и тесты для закрепления знаний
  • Библиотека
  • Календарь внутренних и внешних мероприятий
  • Наставничество
  • Задачи и проекты
  • Справочник развивающих действий на рабочем месте
Подробнее

Геймификация

Модуль помогает привлечь сотрудников в слаженную совместную работу.

Через простые игровые механики функционал данного модуля стимулирует сотрудников улучшать свои показатели в разных метриках портала.

Использование модуля, косвенно или напрямую, повышает бизнес-показатели компании: исполнительская дисциплина, коммерческие показатели, ускорение внутренних процессов и коммуникаций и т.д.

Подробнее

Автоматизация

Модуль систематизирует рутинные операции по приёму, адаптации, переводу и увольнению сотрудников.

HR-менеджер больше не забудет выдать сотруднику бейдж, организовать рабочее место или заблокировать доступ к конфиденциальной информации в корпоративной информационной сети. Бизнес-процессы на отпуск или получение справки также перестанут быть головной болью.

Подробнее

Кейсы внедрения

DNS

Создание единой коммуникационной площадки с функциями корпоративного университета, документооборота и т.д.

ГК Унистрой

Внедрение Битрикс24, аналитика процессов, увеличение вовлеченности и информированности сотрудников.

ГК «Галс»

Управление целями сотрудников строительной компании Галс-Девелопмент

Почему нам доверяют

Улей - digital-интератор корпоративных порталов, CRM- и HR- решений на базе продукта Битрикс24.

15+ лет в digital

250+
Реализованных проектов
35
Профессионалов в команде

Наши компетенции

Остались вопросы?

Ваше имя
Номер телефона
Вводите телефон в любом удобном формате
Ваш E-mail
Введите текст сообщения
Введите символы с картинки*