Согласие на обработку персональных данных

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО "ДИДЖИТАЛ УЛЕЙ" (ОГРН 1187847011505, ИНН 7839096458), зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020 (далее по тексту - Оператор). 1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:

1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:

- Ваше имя;
- Номер телефона;
- Ваш E-mail;
- Текст вашего сообщения;
- Файлы.

2. Оператор может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.

3. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.

4. Цель обработки: предоставление мне услуг/работ, включая, направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ, подготовка и направление ответов на мои запросы, направление в мой адрес информации о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.

5. В связи с тем, что Оператор может осуществлять обработку моих персональных данных посредством программы для ЭВМ «1С-Битрикс24», я даю свое согласие Оператору на осуществление соответствующего поручения ООО «1С-Битрикс», (ОГРН 5077746476209), зарегистрированному по адресу: 109544, г. Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, эт.13, пом. 8-19.

6. Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес opd-pretense@it-hive.ru или направления по адресу ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020.

7. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.

Санкт-Петербург

Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Москва: +7 (495) 565-34-20

для компаний от 300 человек

для коробочного битрикс24

Корпоративный университет в Битрикс24

Система дистанционного обучения и развития компетенций сотрудников внутри корпоративного портала

Корпоративный университет

— это набор необходимых инструментов для обучения и развития компетенций сотрудников на базе Битрикс24

Корпоративный университет решает 3 ключевых задачи бизнеса:

Развитие компетенций*
Адаптация и удержание специалистов
Развитие корпоративной культуры и трансляция ценностей

Что внутри КУ

Система компетенций

В Корпоративном университете строятся карьерные траектории для всех должностей компании. Каждой должности соответствует определенный набор компетенций — что должен знать и уметь сотрудник на выбранной позиции.

Система компетенций — это каталогизированный набор навыков и умений, которые привязаны к позициям в карьерных траекториях как требование или рекомендация. Также компетенции могут входить в шаблоны программ развития.

Карьерные траектории

Специалисты видят иерархию должностей и возможные пути развития в компании. Выбрав желаемую из доступных целевых позиций* для развития, система сама предложит сотруднику список недостающих для нее компетенций.

Чтобы развивать компетенции и навыки, необходимо выполнять развивающие действия.

Индивидуальные карточки развития

Карточка развития включает в себя набор компетенций, для каждой из которых заданы развивающие действия. За успешное закрытие всех развивающих действий система награждает сотрудника «медалью» — чем больше ачивок, тем ближе завершение обучения.

На старте обучения система автоматически учитывает навыки, которыми уже владеет сотрудник.

Например, в шаблоне программы указано 10 компетенций, 3 из них у сотрудника уже есть. Значит при запуске карточки развития система поставит в план только 7 недостающих.

Одновременно на одного человека можно завести до 5 карточек развития.

6 типов развивающих действий

Онлайн-курсы и тесты

В Корпоративном университете сотрудники могут проходить заранее добавленные курсы и сразу проверять знания с помощью тестов.
Библиотека

«Улей: Библиотека» — это полноценный модуль для Битрикс24. Он отлично подходит под задачи Корпоративного университета, потому библиотека книг входит в КУ в качестве одного из развивающих действий. Библиотека доступна и в мобильном приложении.

В модуле реализована интеграция с популярным издательством МИФ.

Модуль «Улей: Библиотека» можно приобрести отдельно.
Наставничество

Сотрудники, которые не просто обладают определенным набором компетенций, но и умело применяют их на практике, могут стать наставниками.

Наставничество — необязательное действие, так как занятость наставника сложно учитывать автоматически.

Если консультант выбран, то карточка развития позволяет ставить совместные события в календари обоих сотрудников.
Задачи и проекты

Обучающегося сотрудника можно привлечь к участию в задачах и проектах с целью развития конкретных компетенций, для выполнения некоторых заданий или только для наблюдения за работой коллег.
Календарь мероприятий

Календарь мероприятий — это взаимосвязь справочника мероприятий (на основе инфоблока) и встроенного в Битрикс24 модуля "Календари".

Сотрудник, у которого добавлено развивающее действие, видит его не только в своей карточке развития, но и в своем календаре. Календарь с развивающими действиями может синхронизироваться с Android, iOS, Outlook и т.д. включая стандартные возможности календарей (например, напоминания).
Развитие на рабочем месте / свободный ввод

Корпоративный университет в мобильном приложении

Продолжить обучение можно со смартфона.

Карточка развития, онлайн-курсы и тесты доступны в мобильном приложении Битрикс24.

Корпоративный университет в мобильном приложении

Преимущества внедрения корпоративного университета Битрикс24

Компания получает вовлеченных сотрудников, полностью погруженных в процессы организации
Сотрудники достигают профессиональных карьерных целей и раскрывают свой потенциал
Коллектив полноценно и системно развивается, начиная с Оценки 360
Элементы геймификация дополнительно мотивируют к обучению
Формируется высококвалифицированный кадровый резерв под проекты или новые направления деятельности
Работа в единой экосистеме знакома и понятна
Продолжение обучения в мобильном приложении Битрикс24

Стоимость

Введите количество пользователей Битрикс24

Стоимость решения «Улей: Корпоративный университет» для 50000 пользователей составляет 16 274 000 руб.