Согласие на обработку персональных данных

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО "ДИДЖИТАЛ УЛЕЙ" (ОГРН 1187847011505, ИНН 7839096458), зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020 (далее по тексту - Оператор). 1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:

1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:

- Ваше имя;
- Номер телефона;
- Ваш E-mail;
- Текст вашего сообщения;
- Файлы.

2. Оператор может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.

3. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.

4. Цель обработки: предоставление мне услуг/работ, включая, направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ, подготовка и направление ответов на мои запросы, направление в мой адрес информации о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.

5. В связи с тем, что Оператор может осуществлять обработку моих персональных данных посредством программы для ЭВМ «1С-Битрикс24», я даю свое согласие Оператору на осуществление соответствующего поручения ООО «1С-Битрикс», (ОГРН 5077746476209), зарегистрированному по адресу: 109544, г. Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, эт.13, пом. 8-19.

6. Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес opd-pretense@it-hive.ru или направления по адресу ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020.

7. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.

Санкт-Петербург

Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Москва: +7 (495) 565-34-20

для компаний от 300 человек

для коробочного битрикс24

Система бронирования рабочих мест в офисе на базе Битрикс24

Готовое решение для вашего Битрикс24

Модуль «Бронирование рабочих мест» предназначен для организации доступа сотрудников к рабочим местам и переговорным в условиях, близких к понятию «коворкинг», когда у сотрудника нет выделенного и закреплённого за ним рабочего места и количество этих мест меньше, чем сотрудников в компании.

Сокращение расходов на аренду офиса благодаря уменьшению количества рабочих мест

Автоматизация работы офиса с гибридным форматом присутствия

Привычный для сотрудников интерфейс, с возможностью самостоятельно бронировать рабочие места и переговорные

Настройте модуль так, как вам нужно: кто и какие места может занимать, какие города и офисы отображаются у сотрудника

Для кого подходит?

Модуль бронирования рабочих мест подходит компаниям, в которых численность сотрудников превышает количество рабочих мест или компаниям с гибридной формой удаленной работы.

Возможности модуля

При запуске модуля пользователь видит схематичное изображение офиса и сводный календарь занятости.

Сотрудник может выбрать свободное рабочее место или переговорную на нужную дату.

Привычный интерфейс и интуитивно понятная схема помогают быстро сориентироваться и выбрать подходящий вариант размещения.

На схеме отображаются места со стационарными ПК и пустые.

Справа выводится календарь бронирования рабочих мест. Красным - место занято целый день, Желтым - частичная занятость

Сотрудники, наделенные специальными правами (секретарь, технический исполнитель, администратор и т.д.) могут редактировать бронирования или устанавливать особые условия пользования для рабочих мест, офисных помещений и переговорных комнат.

Например, можно задать условие, при котором сотрудник не может забронировать переговорную комнату больше чем на 3 часа без согласования с секретарём.

Заинтересовало решение?

Отправьте заявку на демонстрацию