Согласие на обработку персональных данных

ООО «АйТи-Хайв»

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных Общество с ограниченной ответственностью "АйТи-Хайв", зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: 199004, г. Санкт-Петербург, 5 линия В.О., д. 54, пом. 1Н (далее по тексту - Оператор). Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу. Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:

- Имя;
- Фамилия;
- Телефон;
- E-mail;
- Комментарий.

Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.

Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:

- предоставление мне услуг/работ;
- направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ;
- подготовка и направление ответов на мои запросы;
- направление в мой адрес информации, в том числе рекламной, о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.

Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес opd-pretense@it-hive.ru. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.06.2006 г.

DIGITAL ИНТЕГРАТОР

Санкт-Петербург

Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Москва: +7 (495) 565-34-20

Решения для HR Улей.HRM

Пакетные предложения IT-решений для HR, которые мы внедрим максимально быстро без потери качества с возможностью последующей доработки и масштабирования.

Для чего

Быстрое внедрение готовых IT-решений для HR сэкономит время на внедрение и решит небольшие, но важные задачи автоматизации рутинных процессов.

Выбирайте свой пакет решений или свяжитесь с нами для детальной консультации.

Улей.HRM

Орг.структура и база сотрудников

Сервисы для сотрудников

Интеграция с 1С ЗУП, провайдерами контента

Корпоративный университет, performance и Карьерные траектории

Управление рекрутингом. База и воронка соискателей + омниканальность

Геймификация

Заявления от сотрудников, расчётные листы

База знаний и хранилище доков

Задачи и проекты для управления HR-развитием

Аналитика и отчеты

Контроль рабочего времени

Чем Улей.HRM полезен?

Информирование сотрудников об изменениях
Распространение корпоративных культурных ценностей
Внутренние коммуникации, соцсеть, чаты, чат-боты
Оргструктура и поиск сотрудников (в т.ч. по компетенциям)
Корпоративный университет и управление траекториями развития
Управление наймом и адаптацией
Геймификация, вовлечение
Заявки на отпуска и справки, документооборот и бизнес-процессы

Вывод расчётных листов
База знаний и хранилище документов
Сбор обратной связи
Управление задачами и проектами
Контроль рабочего времени
Ведение календарей
Аналитика и отчёты
Интеграция с 1С и др. системами учёта, с контент провайдерами (тренинги, книги)

Процесс внедрения

Предпроектная аналитика

Цели
Бизнес-требования
Выбор платформы и подрядчика

Аналитика

Возврат сотруднику на самостоятельную доработку

Проектирование

Пользовательские сценарии
Моделирование процессов
Архитектура

Разработка

Выделение MVP и реализация его в кротчайший срок

Перенос контента

Интеграция с 1С, предыдущими системами, провайдерами данных, ручное наполнение

Обучение

Агентов изменений – какая их роль
Директоров – как работать с подчинёнными
Подготовка инструкций

Запуск

На тест группе
Многоканальное информирование
Ответ на «Зачем мне это?»
Проактивная поддержка

Пакеты дополнительных услуг

Мы подготовили множество решений и объединили их в комплекты для каждого бизнеса.

Решения	Для малого бизнеса	Для среднего бизнеса	Для крупных компаний
Стандартный функционал Битрикс24
Новости компании
Рабочие группы
Постановка задач
Календарь
Битрикс24 Диск
Учет рабочего времени
Решения Улей
Отчеты руководителю
Мобильная версия
Брендирование портала
Раздел «О компании»
Фото и видеогелерея
База знаний
Телефонный справочник + 1С ЗУП
Бизнес-процессы
Обратная связь руководству
Документооборот
Стикер-пак
Расширенная организационная структура
Интерактивные подсказки
Чаты дней рождения и wish-листы
Расширенная карточка сотрудника
Отложенные сообщения
Бронирование календарей переговорных
Доска идей
Доска объявлений
Help Desk
Мои заявки
Чат-боты
Опросы
Доска почета
Новости для разных подразделений
База подрядчиков
Блог руководителя
Итоговая стоимость пакета	~~59 800~~ 57 800 Срок внедрения - 2 месяца	~~89 800~~ 87 800 Срок внедрения - 3 месяца	~~109 800~~ 107 800 Срок внедрения - 4 месяца
Выберите комплект

У вас есть несколько бизнесов? Тогда мы Вам можем индивидуально поичитать стоимость.

Возможности корпоративного портала

Новости компании

Будьте в курсе свежих новостей из жизни компании.

Рабочие группы

Объедините сотрудников в рабочие группы с помощью привычных механизмов их создания, организуйте совместную работу над проектами, оптимизируйте общение с помощью внутренней системы связи.

Постановка задач

Легко и быстро, в один клик ставьте задачи себе и подчиненным. Разделение на роли поможет лучше спланировать работу.

Календарь

Календарь событий - мощнейший механизм для планирования и управления различными мероприятиями.

Битрикс24 Диск

Храните все рабочие документы в едином месте, а не на дисках сотрудниках. Все документы останутся в компании и не потеряются.

Учет рабочего времени

Фиксируйте начало и конец рабочего дня и учитывайте отработанное время.

Отчеты руководителю

Оптравляйте готовые генерируемые отчеты о проделанной работе и загруженности в проектах своему руководителю.

Мобильная версия

Полноценная поддержка мобильной версии портала всеми решениями компании.

Брендирование портала

Позволяет настроить внешний вид практически любого элемента портала под фирменный стиль компании.

Раздел «О компании»

Информация о компании: история, миссия, корпоративные ценности, памятка для сотрудника, кодекс специалиста.

Фото и видеогелерея

Стилизация под фирменный стиль, современный вид, привычное взаимодействие с интерфейсом.

База знаний

Где накапливать корпоративные знания о рабочих процессах, регламентах, шаблонах документов, ноу-хау? Конечно внутри портала! И так чтобы можно было легко найти и была система оповещений при изменениях.

Телефонный справочник + 1С ЗУП

Телефонный справочник сотрудников организации, интегрированный с 1C ЗУП.

Бизнес-процессы

Автоматизации бизнес-процессов организации, управления всеми этапами процесса и необходимыми для его исполнения действиями.

Обратная связь руководству

Дать обратную связь руководству, пожаловаться, похвалить или подать хорошую идею по улучшению рабочего процесса или выпускаемого продукта.

Документооборот

Организация цепочки движения документа от момента создания до момента публикации с обязательным прохождением через несколько ответственных сотрудников, ведением истории изменении и сохранением копий документов на каждом из этапов.

Стикер-пак

Нужно не только показать важность и пользу портала сотрудникам, дат им возможность быстро коммуницировать, но и выражать им там свои эмоции.

Расширенная организационная структура

Вы можете отобразить структуру сотрудников компании в 2 видах: функциональная, юридическая.

Интерактивные подсказки

Интерактивные подсказки сами знакомят сотрудника с интерфейсом и рассказывают о наиболее верном использовании того или иного функционала.

Чаты дней рождения и wish-листы

За три дня до дня рождения сотрудника автоматически создается чат, в участники которого становятся все, кроме самого именинника. Первым сообщением чата выводится его wish-лист, из его профиля.

Расширенная карточка сотрудника

Расширенная карточка поможет получить всю необходимую информацию о сотруднике, что особенно актуально в рамках большого штата.

Отложенные сообщения

Удобно создать заблаговременно десяток уведомлений для живой ленты и настроить время, когда они будут разосланы и показаны адресатам. Хотите поздравить сотрудников с новым годом в 00:00?

Бронирование календарей переговорных

Встроенный календарь переговорных в Битрикс24 не позволяет бронировать их периодическими событиями. Мы предлагаем своё решение этого вопроса, для тех, кому это важно.

Доска идей

Хотите инструмент, который позволяет легко генерировать идеи, категоризировать, ставить из них задачи, созывать собрания, отправлять письма и сообщения в чат? Так вот он!

Доска объявлений

Сотрудники используют портал в том числе для решения своих жизненных и бытовых вопросов: снять квартиру с кем вместе из коллег, чем-то поделиться и т.п.

Help Desk

Сотрудникам удобно получать помощь от своей же службы IT не через почту, не через сторонний сервис, а не выходя из портала.

Мои заявки

Получение справок из бухгалтерии (2-НДФЛ, формы 182-н, сзв-стаж, ...), консультаций по расчету з/п, согласование отсутствий и отпусков.

Чат-боты

Встроенная бот-платформа, позволяющая принимать и обрабатывать запросы от сотрудников.

Опросы

Встроенные в живую ленту Битрикс24 опросы публичные, т.е. все видят результаты голосования. Это не всегда и всем подходит. У нас есть решение для закрытых и даже анонимных опросов.

Доска почета

Вы можете вести доску почета у себя в портале! Благодарите работников за заслуги, управляйте доской почета.

Новости для разных подразделений

Публикуйте новости для разных подразделений, отделов или сотрудников.

База подрядчиков

Соберите в единой базе всех своих подрядчиков. Настройте права доступа к этой базе для сотрудников и подразделений.

Блог руководителя

Специальная страница с публикациями руководителя.

Пакеты дополнительных услуг

Если у вас есть иная потребность в наборе модулей, либо решений, которые у нас есть недостаточно то мы можем подготовить для вас индивидуальное Предложение по внедрению.